Desde el 1° de mayo de 2027 serán 46 horas de trabajo a la semana, es oficial

Ya es un hecho: la jornada laboral de 40 horas fue aprobada en San Lázaro por unanimidad. Diputadas y diputados por fin se pusieron de acuerdo y pasó la reforma.

Sin embargo, por ahí quedan inquietudes por parte de legisladoras y legisladores de la oposición, pues se eliminó de la propuesta los dos días de descanso obligatorio por semana y tener hasta seis días al año por motivos personales, por lo que la han tachado de “incompleta”.

En cuanto a la jornada diurna, ésta tendrá una referencia de ocho horas diarias, como referencia y no como un tope máximo.

El nuevo tiempo de horas extraordinarias tendrá una transición gradual a partir de 2028, incrementará una hora por año hasta alcanzar las 12 horas, semanales en el 2030.

Después de aprobado el dictamen, entrará en vigor a partir del próximo 1° de mayo, cuando sea publicado en el Diario Oficial de la Federación.

Vale la pena recordar que la transición comienza en 2027, restando dos horas por año, hasta llegar al 2030 cuando ya sea una realidad las 40 horas semanales de trabajo para los mexicanos.